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Notizie - a Siena e provincia

Università, i sindacati: ''Dare dignità a chi da anni svolge la propria professione pur dimenandosi tra diverse forme contrattuali''

11-08-2010 UNIVERSITA' SIENA | Presso il Palazzo del Capitano, sede della Provincia di Siena, si è svolto un incontro tra le Organizzazioni sindacali sottoscriventi e gli Assessori all'istruzione e alle politiche del lavoro Simonetta Pellegrini e alle attività produttive e crisi aziendali Tiziano Scarpelli. L'argomento è stato quello degli "stabilizzandi" dell'Università degli Studi di Siena, presenti all'incontro con una delegazione.

Con la Provincia e l'Ateneo e il sostegno dei Sindacati è stato attivato da aprile il progetto "Sala Rosa", che ha dato vita a un servizio utile ai cittadini e in particolar modo ai tanti studenti che la frequentano. Questo progetto ha consentito un primo approdo lavorativo a chi ha perso la prospettiva concreta di continuare a lavorare in forma stabile presso l'Università. Si è discusso della necessità di trovare soluzioni vere per rispondere alle esigenze di continuità del rapporto di lavoro e delle professionalità acquisite da chi con diverse esperienze (bibliotecario, tecnico informatico, amministrativo, CEL, ecc.) si era creato una posizione presso l'Ateneo.

L'incontro con i due Assessori è stato utile per evidenziare le criticità degli ultimi interventi da parte dell'Amministrazione universitaria nel trovare soluzioni agli "stabilizzandi", nonostante le difficoltà economiche dell'Università e il momento di crisi diffusa sul territorio senese, e pensare alla costruzione di progetti di più lunga durata.

Finora infatti si è ricorso a interventi di breve termine come il sostegno alla disoccupazione attraverso gli LSU (Lavori Socialmente Utili) o altre forme di sostegno al reddito e all'occupazione previste dalle politiche provinciali, nella speranza che la stessa Università potesse garantire nel giro di pochi anni nuove prospettive. Oggi sappiamo che tutto ciò non è realmente possibile ed è opportuna una vera e propria strategia di lungo termine e un progetto che coinvolga tutte le istituzioni, capace di trovare soluzioni a tutte le persone che hanno perso il lavoro all'Università.

È necessario dare dignità a chi da anni svolge la propria professione pur dimenandosi tra diverse forme contrattuali senza un reale riconoscimento dal punto di vista stipendiale e di sicurezza del lavoro.

CGIL Siena, CISL Siena, UIL Siena, FLC-CGIL Siena, Cisl-Università Siena, UIL-PA-UR Siena

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