«In molti si stanno già iscrivendo a questa iniziativa - aggiunge Laura Leonardis, portavoce del Comitato, composto da 5 soci fondatori -, completamente gratuita, che a breve muoverà i suoi primi passi per migliorare numerosi aspetti di questa frazione, tra i quali anche la sicurezza dei numerosi abitanti, ricordando che conta oltre 2mila persone. Noi siamo pronti al dialogo con le Amministrazioni, di cui siamo certi di avere riscontri positivi»
Saranno presenti: i Sindaci di Poggibonsi e San Gimignano, i rappresentanti del Centro pari opportunità Valdelsa e dell’Associazione Donne Insieme Valdelsa, gli studenti delle scuole di Poggibonsi, le Forze dell'ordine. In caso di maltempo la cerimonia si svolgerà nell’ex Ospedale Burresi
Si inizia oggi, martedì 20 novembre, con il Forum permanente delle Donne che, con il patrocinio del Comune di Certaldo, organizza alle ore 19 presso la sala soci Coop di Certaldo 'Il Piano femminista contro la violenza maschile sulle donne e la violenza di genere'. Verranno presentate le analisi e le proposte elaborate dal movimento nazionale 'Non una di meno' dopo un ampio percorso assembleare e partecipativo durato un anno. Seguirà un buffet al termine
Le persone ammesse allo svolgimento dei lavori di pubblica utilità si occuperanno della tutela e della manutenzione del patrimonio comunale, ambientale o culturale; manutenzione del verde o accompagnamento di anziani e disabili; assistenza e supporto alle funzioni educative museali e bibliotecarie; supporto a specifici progetti di natura socioculturale, alla sicurezza o all'educazione stradale
Questi i numeri. Da lunedì prossimo, 9 novembre, verranno riassunti 14 dipendenti. L'azienda si impegna ad assumerne altri due entro il 31 gennaio 2019 e a ripescare dal bacino degli esuberi nuovi eventuali lavoratori (dirigente escluso). A tutti sono stati garantiti stesso livello di inquadramento e stesse tutele. Ce lo conferma telefonicamente Cesare De Sanctis, referente Filctem Cgil Valdelsa senese, che aggiunge: «E' stato fatto un buon lavoro. Mi ritengo soddisfatto, anche se parzialmente, per i dieci dipendenti che restano fuori, ma che speriamo vengano reintegrati prossimamente»
Dall'assemblea di oggi pomeriggio purtroppo non arrivano buone notizie. «Ci hanno comunicato che il passaggio che avrebbe dovuto essere fatto non è andato a buon fine - ci ha detto al telefono Cesare De Sanctis, referente Filctem Cgil Valdelsa senese - Questo purtroppo impedisce il percorso che avevamo condiviso. Dobbiamo constatare che non tutti stanno dimostrando la sensibilità necessaria, la situazione richiede a ciascuno di fare un sacrificio. E' stata una doccia fredda, siamo rimasti esterrefatti». Non tutto però è ancora perduto, dovrà esserci una nuova istruttoria, con la speranza che ci siano delle novità nei prossimi giorni
Filctem Cgil e Femca Cisl, insieme alla RSU, ritengono positiva questa nuova opportunità, anche se potrebbe non riguardare tutto il personale attualmente occupato. Nell'offerta c'è infatti uno squilibrio evidente tra diretti e indiretti, ovvero operai e impiegati, che rende l'operazione poco credibile e che rischierebbe di non risolvere la situazione. Lunedì 29 ottobre si terrà un nuovo incontro, in cui le parti si rincontreranno di nuovo per approfondire il percorso che oggi è stato ipotizzato e per arrivare ad un accordo positivo nel più breve tempo possibile
La CGIL: «I pensionati dei cinque Comuni hanno voluto ribadire la necessità di mantenere la presenza di una Agenzia nella Valdelsa per garantire un servizio di qualità a tutta la popolazione, facendo rilevare che non possono essere dei freddi principi inseriti in una circolare a stabilire del futuro di un ufficio che fornisce prestazioni fondamentali per tutta la popolazione della zona»
«Ringrazio davvero Lucia Coccheri - dice la neopresidente - per l'impegno che ha dato per il Centro Pari Opportunità, per questo sevizio associato che è il primo in tutta la Valdelsa che ha visto i cinque comuni insieme. Lucia ha inventato il Centro in Valdelsa circa 20 anni fa e poi con determinazione ha assunto il senso di questa sfida, prima da consigliere comunale, poi da sindaco e dunque da volontario»
«Ci confrontiamo con le difficoltà, le ansie, le speranze e le attese delle persone che incontriamo nelle nostre iniziative e nei servizi che in maniera crescente vengono richiesti nelle nostre sedi sindacali - fa sapere lo Spi Cgil - Abbiamo quindi chiara percezione dei cambiamenti che nel tempo sono intervenuti nel tessuto economico, sociale e culturale del nostro territorio e del senso di incertezza e di smarrimento che ha attraversato la vita di tante persone e delle comunità»
